Ensayo, Funciones de un CEO y un CIO

septiembre 14, 2013

“Ensayo” Funciones de un CEO y un CIO

Con frecuencia se escuchan términos y siglas a las que finalmente por la repetición las personas se van acostumbrando y aunque el significado es importante, en ocasiones es posible que solo se tenga una vaga idea al respecto. En esta oportunidad hablaremos de las funciones del CEO y el CIO. Que incluso se podría confundir los términos y llegar a pensar que son lo mismo y pues no es así, el término es muy diferente y por lo tanto las responsabilidades y funciones de cada uno también difieren, aunque en una organización trabajen en línea por los objetivos de la misma; tal como ocurre en un vehículo. Las llantas y los frenos son elementos importantes del sistema pero es evidente que no son lo mismo y sus funciones son muy diferentes aunque trabajen en función de todo el vehículo. Igual pasa con los dos elementos de una organización a los que nos referimos ahora.

Bien, es importante entonces saber que es el CIO y el CEO:

CEO: El Chief Executive Officer (CEO, a veces referido en español como gerente general o director ejecutivo) es el funcionario ubicado en la posición superior del organigrama y es el que responde directamente ante la junta directiva de la organización. El CEO es el encargado de llevar a cabo las políticas y estrategias propuestas por la junta directiva y como tal, es el responsable final del desempeño de la organización.[1]

Siendo entonces el CEO el gerente general de una organización tiene obligaciones como:

♪ Es el responsable de conducir la empresa, tal como un conductor de vehículo, de la mejor manera y por el camino correcto; es su responsabilidad.

♪ Mantener estrategias en función del cumplimiento de las metas de la organización permaneciendo en el camino de la visión cumpliendo con la misión.

♪ Es el responsable directo de los recursos financieros de toda la organización.

♪ Mantener y cultivar una cultura organizacional adecuada o como dicen algunos idónea. Y es muy probable que la empresa con el tiempo tome la personalidad de sus dirigentes. Tal como ocurre en una familia; es importante que la organización se podría definir de igual manera como una familia; pensemos por ejemplo cuanto tiempo pasa una persona en el trabajo o hablando de él o simplemente pensando en él.

♪ Entre otras obligaciones importantes tenemos la de mantener el control del producto o servicio, gestionar el talento de la organización, delegar, etc.

Ahora el CIO: Chief Information Officer (CIO, en español conocido como director general de información) se ubica en el nivel inmediatamente inferior al CEO y se encarga de alinear el plan de uso y administración de TI con el plan general de negocios de la organización con el propósito de mejorar la eficiencia, la competitividad, el flujo de información etc.[2]

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El director general de información tiene entonces funciones como:

♫ Identificar las tecnologías de información que requiere la organización y responder por la implementación.

♫ Definir estándares y políticas para el uso de las tecnologías de la información.

♫ Garantizar la comunicación eficiente con las tecnologías de la información.

♫ Y mantener en línea las tecnologías de la información con los objetivos de la organización entre otras funciones.

Como es evidente el CIO y el CEO son dos elementos muy importantes de la organización, tal como el cerebro y el corazón en el cuerpo humano y es tan en línea con los objetivos de la misma organización, pero son diferentes y sus funciones son igualmente diferentes. Si son complementarios y fundamentales.

Por: Fredy Olaya

Bogotá lunes 10 de septiembre de 2012

Páginas consultadas:

· ☺http://pabloborbon.com

· ☺http://ing.javierpadilla...

· ☺http://www.cnnexpansion.com

[1] http://pabloborbon.com/2010/03/ceo-cio-y-aspectos-organizacionales-de-las-ti/

[2] http://pabloborbon.com/2010/03/ceo-cio-y-aspectos-organizacionales-de-las-ti/

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